工會建議明年公共事業企業加薪幅應不少於6%

香港公共事業工會建議，明年公共事業企業加薪幅度應不少於百分之6。

公共事業工會上月20日起，問卷訪問1,727名港燈、中電、中華煤氣及電訊盈科四間企業員工，五成五人過去一年加薪幅度只有百分之3或以下，逾兩成今年未獲加薪。

工會表示今年社會復常，對電力、煤氣及網絡需求持續增加，員工工作量亦相應大增，企業今年錄得可觀盈利，並持續向股東派息，建議2024年度員工加薪幅度應不少於百分之6，並根據公司業績派發獎金。

中電發言人表示，會考慮多方面因素，釐定一個合理並具巿場競爭力的調整幅度。