有工會促政府釐清電商平台工作者僱傭性質 加快推進及改善權益保障

有調查顯示，超過一半的電商平台工作者認為，公司提供的意外保險保障不足。

網上購買、網上點餐，平台經濟盛行，但負責送貨送餐的平台工作者通常被視作「自僱人士」，港九勞工社團聯會及香港運輸物流業工會聯會，今年5月至7月向這些工作者進行問卷調查，收回357份有效問卷，逾半受訪者認為，平台公司為送遞員提供的團體意外保險保障不足。

被問到上門接貨或送貨上門，這段期間如果出事有甚麼保障，平台有沒有告知時，工友代表蔡先生指出︰「是沒有的，完全沒有的，只是說貨物有保險，人是沒有保險的。」

工會促請政府釐清平台工作者僱傭性質，加快推進及改善他們的權益保障。

勞聯勞工界議員周小松表示︰「對這類工作者，工傷對他們來說是最大致命打擊，我看過幾大數碼平台的數字，他們很多有為工作者購買團體集體意外保險，但保額只介乎35萬至50萬之間，遠低於僱員補償條例最高的賠償金額，僱員補償條例最高(保額)是達到350萬的。」

他們建議，由平台公司、工會和政府代表組成三方工作組，討論如何改善平台工作者權益。