【施政報告】李家超指建立以結果為目標政府 將續針對體系改革

行政長官李家超發表任內第三份《施政報告》。

李家超上午十一時抵達立法會會議廳。今年的《施政報告》主題是「齊改革同發展，惠民生建未來」，封面沿用去年的綠色。李家超和多位出席的官員都打上綠色領呔或綠色圍巾。

李家超回顧上任時，表明要不斷求進、自我革新，建立以結果為目標的政府，將繼續針對體系改革。

行政長官李家超表示：「我相信不斷求進，我相信自我革新，我相信識變、求變、守正創新，靈活應對挑戰和機遇。針對體系改革，我的理念是體系中欠缺，但有需要建立的、要建立；有嚴重缺失的、要撥亂反正；有瓶頸、短板或阻礙的，要突破瓶頸、清除障礙；有需要鞏固的，要強化和完善。改革過程中，要判斷哪些要由零建立、哪些要動手術撥亂反正、哪些要固本培元。改革時要注重系統觀念，把握好全局和局部、當前和長遠、宏觀和微觀等的關係。可借鏡其他地方的成功經驗，但因基礎和體制可能不同，不能盲目照抄。改革方案要因時制宜，因地制宜。上任以來，我一直按這理念進行改革。」

《施政報告》提出，積極推動政府及公營機構使用人工智能。今年內將推出約20項數字政府及智慧城市方案，包括運用區塊鏈技術，發出指定公務員考試電子證書及消防處牌照，並利用人工智能處理市民查詢等。

針對不斷有政府部門及公營系統網絡被攻擊，政府將訂定關鍵基礎設施營運者保障電腦系統責任條例草案，今年內提交立法會。

政府會成立四個跨部門小組，針對教育、科技、人才、發展低空經濟、旅遊熱點、促進銀髮經濟，由司長或副司長領導。

政府亦會優化公務員紀律機制，明年諮詢公務員團體。