澳門當局指將研究改善吸引人才政策 居住環境等較香港更具優勢

中央要求澳門經濟適度多元發展，澳門近年亦致力引進人才。澳門政策研究和區域發展局局長張作文稱，研究改善吸引人才政策，認為澳門在居住環境等具優勢，對吸納人才有幫助。

澳門行政長官賀一誠在2023年《施政報告》，首次提出「1+4」經濟適度多元發展策略，即是將綜合旅遊休閒業做精、做強，及持續推動大健康、現代金融、高新技術、會展商貿和文化體育等四大重點產業發展，要推動經濟多元發展，需要引入各方面人才。

截至10月中，有464人納入建議引進名單，約八成申請人來自內地。澳門政策研究及區域發展局局長張作文稱，人才委員會將研究改善人才開放政策，但強調不能過度開放。

澳門政策研究和區域發展局局長張作文說：「仍有改善空間，但澳門始終要處理好保護與開放之間的關係，這是澳門要解決的問題。一方面保護好本地居民的就業，不可因開放而影響本地居民就業、自身收益。」

對於香港亦正積極「搶企業、搶人才」，會否與澳門造成競爭？張作文認為，澳門在居住環境等方面較有優勢。

張作文稱：「澳門生活成本比香港低，這方面我們的優勢，始終與香港一樣是『一國兩制』。我們的生活方式與香港一樣便利，與國際接軌，國際專家來澳門發展或做研究、做研發，在澳門同樣享受到便利。」

張作文又稱，澳門在會展領域發展有獨特優勢，日後會加強與「一帶一路」沿線國家合作，例如邀請他們到澳門參與會展活動等，以拓展澳門更多發展空間。