公務員事務局預計明年三月底,公務員整體編制會削減三千個,至約19.3萬個職位,未來兩個年度合共減一萬個。局長楊何蓓茵在立法會特別財會上表示,不認同直接削減空缺職位,以節省更多開支。
公務員事務局局長楊何蓓茵說:「縮減公務員編制,是在維持公共效率的前提下,通過檢討所有職位的必要性,對工作進行整合、重訂優次,從而優化人手安排,但這不代表將所有空缺職位都削減,就可直接達到目的,對於公共服務有需要的崗位會繼續保留及進行招聘。有員工在位的職位,亦並非不可刪減,通過調職及把工作重新分配,部門就可刪減職位。」