城巴宣布2026年度前線員工加薪2.5%　望鞏固團隊士氣

城巴宣布，2026年度前線員工平均加薪百分之2.5。

其中車長及非督導級的前線員工，將享有不少於600元的加薪保障。至於督導級前線員工，經工作表現評核後，亦將會與其他前線員工的加薪提前生效，追溯至今年9月1日。

城巴指制定薪酬調整方案時，已綜合考慮多項因素，包括整體勞動市場薪酬調整趨勢、消費物價指數變動、公司營運挑戰及業務收入等，期望藉年度薪酬調整，進一步鞏固團隊士氣。