隨着人工智能(AI)迅速發展,適合大學畢業生的初級職位空缺大減,年輕人就業面對更大挑戰。
有立法會議員建議,大學學士課程加入最少一年實習,以回應AI發展對就業市場的衝擊。
教育局局長蔡若蓮回應指,若只因人力短缺數據改革課程,強制實習不單壓縮學生課堂及研究時間,更會削弱院校按學科特性及學生需要設計課程的專業空間,甚至令大學教育變為職業訓練,造成新一輪同質化錯配。她強調,本港大學能持續在國際排名中名列前茅,關鍵在產出具影響力、高質素的研究成果。
另有議員關注政府會否更具彈性地增減不同學科的資助學額。
蔡若蓮表示,每三年會讓大學自我檢視所辦課程學額,期間大學仍可按實際情況調整,教資會亦會定期檢視學額運用情況。
面對AI衝擊,大學課程應如何改革?實習與學術研究應如何平衡?香港高等教育又怎樣在回應就業市場變化之餘,保持學科多元和國際競爭力?







