香港郵政為節省營運成本,本月完成試用期的員工以合約制聘用。公務員事務局局長楊何蓓茵稱,除了短期、兼職或特定崗位外,政府一般不會將公務員轉為合約制。
公務員事務局局長楊何蓓茵說:「唯一的例外是剛剛九月時,公布的郵局有一小撮的同事,(因為)在疫情後電商的忽然蓬勃,令到(郵件)下跌的速度比預期大。所以同一時間他們聘用入來工作試用期的同事,因為試用期長,三年的變化是他們預料不到的大,所以是為謹慎起見。當然我們有些工作一定會請合約員工,就是短期的工作或一些工作時間不夠公務員(工時),例如今天工作四小時,一周只需上三天班那些,那些一定請合約員工。」







