都市人往往生活忙碌,不少人因假期短,感覺總不能消除長年積累的疲乏感。究竟如何能最大化假期效益?心理學研究實證四項建議,包括心理抽離、情感連結及決策心態,助人身心靈有真正的休息。
假期長短不是關鍵 「心理抽離」勝時間
一般人認為假期越長,休息效果越好。德勒斯登工業大學研究指出,旅程長短對休息效果的影響極小,真正關鍵在於能否徹底脫離工作煩惱。工作的抽離感越大,假期的幸福感便越高。美國密西根大學心理學家指出,看電郵會大大減低假期帶來的益處,建議關閉電郵通知安心放假,好好休息後才能提升工作效率。
尋找你的「地方依附」
與信任和親近的人相處能帶來幸福感,這個心理現象名為 「人依附」 。美國密西根大學心理學家指出,其實不單止是人,地方也是能被依附的,俗稱「地方依附」。某些地方能讓人感到特別平靜安穩,原因不是環境特別好,而是地方與人的情緒產生了共鳴。他建議,若找到自己依附的地方,應在假期中重遊,讓大腦重新經驗過去的記憶與情感 ,提升幸福感。即使是到新的地方旅遊,也可嘗試前往有相近特徵的空間,例如曾在植物園感到放鬆,可以尋找有綠意或秩序感的空間,讓情緒產生共鳴。
以「敬畏」視角看世界 打破負面思維
假期是重新審視自己的良機,而「敬畏之心」能帶來頓悟。美國密西根大學心理學家解釋,敬畏之心能打破反覆糾結的思考,讓人不再被焦慮困擾。有測試讓參加者於河中漂流,疑似患上創傷後壓力症候群的退伍軍人壓力明顯下降,其主因是對壯麗景色敬畏與讚嘆。心理學家指出,任何令你感到渺小而震撼的事物,都能洗滌心靈。
放下「最好」 擁抱意外驚喜
有心理學家將人分為「最大化者」和「滿足者」兩類,前者指事事追求最優選擇,後者指找到「夠好」的選擇便停止。荷蘭布雷達應用科技大學學者發現,最大化者雖然會規劃很多,但假期滿意度卻較低,因計劃不容許改變且常擔心選錯。如果總是想像所有可能性並嘗試做出最佳選擇,反而最終會更不滿意。 有最大化者表示,曾在旅行時因行程早已定好,而無法到當時當地人推薦的地方遊歷,他對此感到遺憾 ,更形容旅行不是度假,只是「按表操課」。所以學者建議,與其執着令每分每秒變得完美,不如接受計劃之外的驚喜。







