時事多面睇｜有招聘本地工人廣告開出超低薪酬　疑涉「假招聘」

輸入勞工計劃實施3年，有工會發現，近期有招聘本地工人的廣告，薪酬遠低於市價，懷疑涉及「假招聘」。

華哥做了紮鐵工人十多年，本身是工頭，會幫工友找工作，但今年連他自己都要做散工。

紮鐵工人華哥稱：「我自己都勉勉強強叫做有工開，哪裡要人我就過去幫忙，做一個星期、兩個星期，之後就說這裡不夠工作，你自己安排一下。」

根據政府規定，申請輸入勞工前，僱主要先進行至少四星期本地招聘，請不到才可申請計劃。但有工會指，近期有招聘本地工人的廣告，薪酬遠低於市價，例如開價月薪15,000元，招聘紮鐵中工，不到市價的4成。

香港建造業總工會理事長周思傑指出：「如果你說以這樣的價錢，去招聘本地工人，我相信是絕對招聘不到本地工人，這些招聘是會引致一個假象，招聘了很久都招聘不到，公眾未必會留意到開出的價錢，和市場價錢的巨大差別。」

商界認為，大多數僱主都不會冒險假招聘，估計是有僱主想測試市場反應，看看薪酬有無下調空間。

香港中小型企業總商會會長黎卓斌表示：「看看會不會有些人去申請，舉個例子，有些可能是新移民來港，或者他對香港行情不是熟悉，他可能有機會年紀大的，他不容易找其他工作，他都願意去試一下。」

勞工處回覆指，會嚴格審視僱主遞交的文件及資料，確保申請符合規定。而截至8月中，共向17個僱主施加行政制裁，主要涉及無合理理由，拒絕聘用合資格本地求職者，及未獲同意下在本地招聘期間，修改申請職位的招聘要求。

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