有初創企業倡將人才及配套納入本港首份五年規劃　業界倡制定明確路線圖

政府正編制本港首份「五年規劃」，其中一個範疇是創新科技和產業升級。有本地初創企業認為，應同時將人才及配套設施納入規劃。

這間本地初創企業，研發專攻廣東話的生成式人工智能，包括這款和中大合作開發，訓練護理和社工學生的大語言模型。

團隊有超過30人，逾八成都是本地人。公司負責人指，計劃未來五年，開拓市場至非洲及東南亞，最大挑戰是在不同階段，找到適合的技術類人才。

Votee AI 聯合創辦人丁柏生說：「AI科技、工程師要懂得做研發，始終大模型訓練由數據開始，所以要懂得廣東話，口語廣東話，會看和寫，這是很重要的方面。」

政府前年發布的《人力推算報告》，稱直至2028年在創新科技的人力缺口約是1.8萬至2.3萬人。而這間本港成立的獨角獸企業，近年亦主打生成式人工智能，包括圖文並茂的大語言模型，及面向短劇、動漫等推出的AI短片創作平台等。

公司在全球已有數千名員工，但市場增長快，同樣有人才缺口，另外亦需要算力等配套設備支援。

商湯科技香港及澳門業務總經理馮愈說：「各行各業都要用到算力，無論算力在私有雲，公有雲都要用到算力，香港現在算力大概5,000P左右，遠遠不及讓各行各業，AI落地。現在常說將現有的流程，或企業應用方法套用AI，但當人人都用的時候，最後的樽頸就是算力，算力的樽頸就是電力。」

數碼港主席陳細明認為，AI應會對勞工市場帶來變化，未來創科的產業配套及人力資源需要有明確路線圖。

數碼港主席陳細明說：「譬如在『十五五』規劃中也說得很清楚，『AI+』的推廣，包括金融、醫療、教育等，所以我希望在未來五年裡面，我們可以朝著這個目標，如何利用創科，真真正正地推動到經濟和社會的發展。」

有學者建議，引入外來人才方面，政府應規劃好未來五年目標引入人數同佔比、各政策要互相配合，才有助將香港打造為人才高地。