有工會倡康文署引入AI解決救生員人手不足問題　議員指可擴大外判工作　

政府拯溺員總工會建議康文署引入人工智能(AI)，解決救生員人手不足問題。有議員就認為，可以擴大外判工作。

夏日炎炎，不少人選擇去游泳消暑，不過部分泳池因救生員不足，只能局部開放。

政府拯溺員總工會發聲明指，如要開放全部政府水上設施，需逾1,300名救生員，但目前只聘請到約一半，建議康文署容許救生員，自願延長工時，並盡快引入人工智能監察系統，取代瞭望台崗位，實時偵察泳客狀況，騰出人手負責拯溺等其他崗位，長遠則應檢討救生員薪酬架構及晉升階梯等。

政府拯溺員總工會主席鄧子安表示︰「延長工作時數後，已令局部關閉比率大幅減低。官方數據指，從全年開放只有六成多，提升到八成多。去過內地有看過某些，這類的防遇溺偵測(系統)，比較合適我們。」

康文署2024年起，將六個公眾泳池試行外判救生員。有立法會議員認為，應考慮擴展至更多泳池。

自由黨批發及零售界議員邵家輝稱︰「若由人工智能感應到，有人在泳池中有異常，救生員才走出來，我擔心已是太遲。外判制度的話，我相信只要安排得宜，有充足時間讓外判公司，在調配上能補足到，不夠救生員的情況。」

工會就指，救生員只在夏天缺人，不希望將全年開放的「四季泳池」都外判。

康文署指，今年首5個月已經聘用約400名救生員，未來會繼續積極招聘人手，亦正邀請機構提供有關人工智能遇溺偵測系統的技術方案。