行會接納上調最低工資至每小時43.1元　有議員憂增加營商成本令勞工失業

行政長官會同行政會議，接納將法定最低工資上調至每小時43.1元，加幅是百分之2.38，如獲立法會通過，五月一日生效。

基層勞工農曆年前收到「加薪」消息，行政長官會同行政會議，接納最低工資委員會建議，法定最低工資時薪加1元，由42.1加至43.1元。

電工曾先生說：「你計算一下(時薪加)一元，一日九小時，也不夠十元，有何幫助？」

電訊業銷售人員陳先生認為：「現時通脹很厲害。應該加20元左右，(時薪)60、70元才正常少許，現時40多元太低。」

今次最低工資檢討，是首次採用「一年一檢」。並用新的方程式，考慮通脹和「經濟增長」，即以去年甲類消費物價指數，百分之1.9，加上由本地生產總值，計算出的經濟增長率，得出調整幅度。

勞聯選舉委員會界別議員林振昇表示：「只是加了一元，可能有些基層工友覺得不足夠。其中一個原因是基數太低，特別疫情時，政府曾嘗試凍結一年最低工資，變相感覺上有些滯後。當(一年一檢)新機制運作三至五年，可以一併檢視公式，特別是『經濟增長』因素可否增加。」

最低工資這次加幅是百分之2.38，代表商界的議員就擔心增加營商成本。

經民聯商界(一)議員林偉全指出：「去年12月，綜合通脹是百分之1.4，在現時社會環境下，有可能增加營商壓力。基層加人工、中層都要加，企業要付的總薪酬，是遠遠多於這一元。『一年一檢』當然更貼近市場，但要考慮『一年一檢』，對老闆或員工是否大家都好？若(僱主)因壓力，把心一橫而減人手，就不要令原本想幫基層改善生活，就將勞工推向失業邊緣。」

調整最低工資要修例，政府會在下周五刊憲，本月25日提交立法會審議，若獲通過，今年5月1日即勞動節起生效。