有中電員工入稟勞資審裁處,追討過去十年候召的補償,又不滿公司不將星期六、日作為休息日。中電指是遵從勞工法例,每七天有一天休息日的規定。
到勞資審裁處入稟的中電員工指,零九年終審法院裁定,醫管局醫生在休息日及法定假日候召,都可獲一日補假或一日薪酬後,職工會一直向公司爭取過去十年,候召出勤補償。中電最近答應以特惠金形式,向曾候命出勤員工補償六年的津貼。但員工不滿計法不公平,缺乏透明度,又批評,公司強行將日後休息日變為浮動,即使在星期六或日工作,亦不獲補償。
中華電力華員職工會主席施生弟表示:我們是固定了星期日休息,而星期六由於我們是星期一至五上班,已經完成了工數,變了我們星期六都是休息。因為我們三千六百名員工,在今次的候召安排裡,有一千八百名員工受影響。
中電回應說,為確保供電,部分員工可能需要在正常工作時間以外候命當更,超過九成九合資格現職及離職員工已簽署接受特惠金安排。又指公司遵從勞工法例,每七天有一天休息日的規定,亦適用在周日候命當更的員工。