私隱專員指有匿名招聘廣告違反私隱條例

個人資料私隱專員公署批評有機構刊登匿名招聘廣告，違反私隱條例，當中涉及為人熟悉的機構和上市公司。

個人資料私隱專員公署，於三月份，調查了四十八個匿名招聘廣告，沒有表明招聘機構的身份，當中包括香港足球會及教協等為人熟悉的機構，以及一些上市公司。

公署舉例指這些招聘廣告，沒有顯示公司名稱，公署聯絡有關公司後，公司解釋指已將公司名稱縮寫，或納入電郵地址內，但公署認為有關資料並不足夠及清晰，讓應徵者識辨僱主。

私隱專員認為這些機構的做法，屬於不公平收集個人資料，違反私隱條例，已要求他們刪除所收集到的個人資料。

個人資料私隱專員蔣任宏說：招聘廣告除了可以吸引求職者應徵之餘，其實機關(構)都已經在投射或顯示企業形象，但如果他們刊登一個匿名廣告的話，可以說是適得其反，顯示公司對法例的無知和對私隱的不尊重。

他說，企業若不刪除有關廣告，即屬違法，一經定罪，最高罰款五萬元及監禁兩年。