議員提修訂增男士侍產假日數遭否決

立法會繼續二讀審議增設男士侍產假的法例。有議員提出修訂由三天增至七天，但政府表明如果修訂獲通過，會撤回條例。在分組點票下，泛民議員提出增加侍產假日數的修訂被否決。

政府建議修訂《僱傭條例》，增設三天男士侍產假，期間可支取五分之四日薪。相關的法案委員會主席梁繼昌代表委員會提出修訂，要求增加至七天，並改為支取全薪。

但政府反對所有議員修訂，指侍產假與可領全薪的法定假日性質不同，因此侍產假有五分四日薪是合適的安排，又指增設三天侍產假是勞工顧問委員會的共識，立法會應尊重。

勞工及福利局局長張建宗表示：「公務員享有五天的(侍)產假，與我們建議下的法定(侍)產假不應作直接比較。因為政府作為僱主，考慮到自己承擔力和人手狀況等因素決定，但一旦立法，侍產假是全港性的。如果議員提出的修正案獲得通過，很無奈地，政府會在毫不情願、別無選擇的情況下撤回條例草案，以便新一屆勞顧會委員重新考慮這議題。」

議員張超雄提出：「霸道若此，我們議會還要工作？我們怎去制衡這政府。我又想試一次，最好商界議員投贊成票，通過『七天修訂』，我就看你政府是否如此厲害，你立法會通過的東西，我全部收回，一天都不給你。」

曾提出七天侍產假的工聯會認為三天侍產假可「袋住先」，因此表決修訂時在席不投票，效果等同反對議員修訂。

議員陳婉嫻表示：「到底我們想要甚麼？是否需要開啟？如果你說不用開啟，大家一起反對，我不介意，不過出面的人介意，出面打工仔介意，出面很想有侍產假的人介意。」

工商界等建制派反對有關修訂。議員張宇人表示：「就是因為這道門一開，洪水就會進來。這次(侍產假)三天，剛才局長也說，明年檢討，檢討要七天吧。特首再選舉時，加夠十四天吧。如果我要選特首，繼續做局長，這就是所謂慷他人之慨。」

政府估計如果立法順利，男士有薪侍產假最快明年三月初生效。