政府針對性輸人才 供更多工作選擇予青年

預算案提出多項計劃資助初創企業和指定行業，又撥款培育人才，希望解決本港人力資源錯配問題。

曾俊華在預算案指出，本港人力資源錯配問題越趨明顯。在確保本地市民優先就業的大前提下，政府會有限度和針對性地輸入人力資源，並為本港青年提供更多有前景的工作選擇。

下學年起，政府會試行資助每屆一千名學生修讀自資學士學位課程，涉及九億六千萬元，又提出多項資助計劃，支援初創企業和創意產業。針對保險和資產財富管理兩個界別人才短缺，政府會推行先導計劃，與業界合作提供實習機會。

曾俊華又特別提及時裝業，指會投入五億元協助推廣香港時裝設計師和品牌，為時裝設計畢業生提供海外實習和進修機會，參與國際比賽和展覽等。

新晉時裝設計師Reo在英國讀設計後返港開設工作室，他認為措施不夠針對性：「在巴黎做一場表演，大概需要三、四百萬，計及展覽室及製作服裝的成本，其實五億元幫助不到多少人。最後如果要看計劃書誰寫得較好，其實你並不是幫助真正有天份設計的人，而是一些懂得做生意的人。」

Reo表示，自從工業北移後，非商業化、市場較小眾的時裝設計師很難找到紙樣師傅幫助他們，認為可加強這方面的培訓或配套。