新入職公僕延退休 工會：應擴至現職公僕

政府公布，六月起提高新入職公務員的退休年齡。文職及紀律人員分別延長至65及60歲。有公務員團體認為措施，應該擴大至現職公務員。

現時全港有超過十六萬名公務員，面對人口老化，勞動力下跌，政府公布六月一日起，將新入職文職職系公務員的退休年齡由60歲提高至65歲。

紀律部隊方面，新入職公務員的退休年齡就由55或57歲劃一提高至60歲，當局指會制訂「彈性措施」，延長現職公務員的服務年期。

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭不滿現職公務員未能一併延長退休年齡，擔心未來數年出現公務員退休潮，會令政府青黃不接：「現時『大退休』年代出現了。現時每年約有六千至七千名公務員會離開工作崗位。未來兩年更嚴重，去到每年七千五百人，所以可見斷層非常厲害。我們極需要一些有經驗的同事留在原位，和工作過程中可以培訓一些剛入職的新同事，希望將青黃不接情況減至最低。」

警察員佐協會主席陳祖光認為，現職公務員亦應該受惠新政策：「你要一個55歲的同事退休，騰空一個他在做的空缺，而去請一個新人回來，讓他做到60歲。為何不讓這個舊人做到60歲退休才請新人，當中有沒有年齡歧視或不公平機會的問題產生。」

有人力資源顧問指，提高退休年齡五年並不算長，相信對政府財政影響不大，又相信私人市場，特別是大公司都會相應跟隨政府延長退休年齡。