黃友嘉承認須處理強積金對沖 惟存在有理據

積金局主席黃友嘉承認，強積金對沖機制對低收入人士影響大，需要處理，但對沖機制存在亦有理據。

取消強積金與遣散費及長期服務金對沖，勞工界爭取了十多年。積金局前主席胡紅玉，多番表明不合理應該取消。

三月上任主席的黃友嘉出席本台節目《講清講楚》則指，做法符合強積金成立前相關法例的原則：「遣散費及長期服務金，和僱主所提供其他退休金，其實基本上性質有部分是相若，僱主沒有必要為僱員退休時給一個雙重支出。」

被問到是否覺得原則上存在是沒問題？他說不是：「我沒說過原則上存在是沒問題，因如有對沖的話，在實質上給『打工仔』來說，尤其是低收入的員工，在他離職時經過對沖，會發覺僱主供款部分，基本上對沖後是所餘無幾。但是否一刀切，需要取消對沖呢？如你今天告知僱主，不用多說，這件事是不合理，為了公義，今天要取消對沖，這樣亦會入了僵局。」

至於強積金目前百分之五的水平，黃友嘉認為與其他地方比較屬偏低，但相信在未能令公眾信任強積金制度之前，很難提高。