社福機構拒追補增薪 工聯會促加強監管

工聯會建議社署加強監管福利機構，處理「追補增薪」的安排。

立法會財委會於今年初，通過薪酬調整撥款。接受整筆撥款津助的社福機構，他們的員工不屬於公務員，但相關的薪酬撥款水平都可以和公務員一樣，獲追補由去年4月至今年1月，合共10個月的加薪差額。

但有社福機構以員工離職，或尚未收到整筆撥款為由，拒絕發放「追補增薪」，引起員工不滿。工聯會批評政府的相關指引，並無法律約束力，要求社署加強監管福利機構，確保在職及離職員工都能夠獲發全數的「追補增薪」。