國泰航空空中服務員繼續在機場靜坐及集會爭取福利,國泰方面說,公司每年有就員工合約的條件和薪津進行調查,希望盡快跟工會討論訴求。
超過三百名空中服務員下午在機場離境大堂繞圈,經過國泰登機櫃位時獲地勤人員支持。國泰空中服務員吳小姐稱:「公司有賺錢,但是為何前線員工辛苦工作仍不受重視,我們不是要求更多福利,只是要求不要再削减。」
除了不滿削減外站津貼,工會亦指出,於2012年入職的同一批空中服務員,上月任職滿三年轉長約時同工不同酬。
國泰航空行政總裁朱國樑表示,每年檢討員工的薪津確保競爭力,估計今年有一、兩百名同事簽訂新合約,希望盡快跟工會討論訴求:「調查是非常清楚(簽訂)新的合約,同事薪酬的調升是一個雙位數字的調升,在香港市場環境來說雙位數字的調升,我們認為很合理。」
國泰航空空中服務員工會主席黎玉嬋就指,空中服務員曾經由月薪轉時薪,新入職員工薪金下跌,最新薪酬都不及舊制:「我說95年的9413元(底薪),當時還是月薪制,到96年變時薪制,當時這巨大的跌幅,到96年是七千多元(底薪),相隔十多年都只是起薪點多一千多元。」
工會不排除發動罷工的可能,勞工及福利局局長張建宗表示,勞工處正密切留意事態發展,呼籲雙方保持克制。