工會不滿基層公務員加薪幅度難追通脹

有公務員團體批評，作為公務員加薪參考指標薪酬趨勢調查結果，低級公務員的加薪幅度過低，要求檢討調整薪酬機制。

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭指：「特別是基層公務員現在頂薪點人達到百分之八十，即每年沒有遞增薪點，但仍要面對每年扣減所謂遞增薪點，扣至百分之一點七是很大的數字，導致基層公務員相當不滿。」

他認為整個調整薪酬機制應重新檢討：「是否仍沿用幾十年來，所謂有效的。你加薪酬幅度去不到通脹，即你的購買力低了，你是減自己人工。」