薪酬趨勢調查委員會經過近六小時會議,確認早前公布的「薪酬趨勢調查結果」。但調整了高級公務員的薪酬趨勢總指標。
由於發現其中一間公司提供的數據有問題,影響高級職員浮動薪酬。最後確認將高級公務員薪酬趨勢總指標,由百分之4.42調升到4.46。扣減遞增薪點後,加薪「淨指標」是百分之3.46。
之前報告,低、中、高級公務員的「淨指標」分別是百分之3.02,4.12及3.42。委員會確認報告後,會交行政長官會同行政會議決定公務員薪酬最終加幅。委員會表示,高級公務員的薪酬趨勢總指標調整,影響只是很小。
薪酬趨勢調查委員會主席黃錦沛表示:「那是一個高級職員的浮動薪酬,我們計算下,人數也頗多,變成有些影響。影響只是0.04百分點,影響是很小很小,但即使很小,我們為了公平公正,亦如實向政府和傳媒,反映這件事。」