高級公務員薪酬總指標微調 華員會拒認結果

公務員薪酬趨勢調查委員會討論早前公布的「薪酬趨勢調查結果」。不過由於部分資料有問題，高級公務員薪酬趨勢總指標輕微調高0.04個百分點，但華員會和高級公務員協會都表示，拒絕確認報告結果。

上星期公布的薪酬趨勢調查，低、中、高級公務員的加薪「淨指標」分別是百分之3.02，4.12及3.42。薪酬趨勢調查委員會開會，發現其中一間公司數據中漏報高層花紅，因此經修正後，高級公務員薪酬趨勢總指標上調至百分之4.46，扣減遞增薪點後，加薪「淨指標」是百分之3.46。中及低級公務員指標維持不變。

薪酬趨勢調查委員會主席黃錦沛表示：「那是一個高級職員的浮動薪酬，我們計算下他的人數也頗多，變成有些影響，影響只是0.04百分點，影響是很小、很小，但即使很小，我們為了公平公正，亦如實向政府和傳媒，反映這件事。」

委員會亦發現另一間公司過去多年提供的數據出錯，漏報職員的花紅，華員會要求剔除這間公司的數據，但委員會不同意，最後華員會拒絕確認報告。

華員會副會長利葵燕表示：「這不符合既定的調查方法，我們沒有理由當看不到這公司去確認，如明知有錯仍保留，我們不能接受，對調查方法的公信力無疑是一個摧毀。」

早前表明不會確認報告的香港高級公務員協會就沒派代表出席會議。公務員事務局日內與多個職方代表和工會會面，並將他們的意見轉交行政長官會同行政會議，在考慮公務員士氣、政府財政能力、社會及經濟情況後，決定最終加薪幅度。