羅致光建議取消對沖 落實困難應先諮詢

扶貧委員會成員羅致光提出取消強積金對沖方案，建議政府設五年過渡期以扣稅等方式承擔僱主因取消對沖而增加的撥備，估計會少收1800億元稅款。有商界建議政府永久承擔對沖。

行政長官梁振英競選時答應勞工界逐步降低強積金，與長期服務金和遣散費對沖的比例，但遭商界強烈反對。扶貧委員會成員羅致光認為取消對沖對商界造成的負擔，並非即時支付大量現金。羅致光表示：「過往都是廿多億元一年，去年約三十億元，全港薪酬總開支約九千億元，三十億元只佔約百分之零點三，怎會是大的現金問題。」

不過取消對沖會令僱主將來開支增加，按目前的會計準則需要撥備。羅致光運用三間社福機構的數據計算，撥備金額相等於薪金總支出的兩成，足以令部分企業帳目上即時轉盈為虧。

他建議設五年過渡期，政府以扣稅或減收費等方式逐步抵銷撥備，期間僱主不能夠對沖的開支由政府填補，五年後僱主就不能再對沖。以目前全港一年九千億元薪酬開支計算，假設撥備兩成，政府五年內可能少收1800億元，平均一年三百多億元。

據了解政府初步看過這個方案認為負擔太大。羅致光認為政府目前財政狀況仍然良好，與其「派錢」倒不如出手解決問題，否則將來基層不夠錢退休，最終都要由社會承擔。

羅致光又指：「例如到2050年屆時的工作人口就要負擔社會，特別是一大批高齡長者的照顧，生活、醫療開支。政府的錢是社會的，政府資源就是要解決社會問題，只不過現在要提出如何解決將來的大難題。」羅致光相信現屆政府要落實取消對沖有難度，但至少應開始諮詢，否則再拖下去，隨著人口老化將來要做會更難。