僱主聯會指加薪建議不違法 惟決定不公布

《競爭條例》上星期一生效，香港僱主聯合會稱與競爭事務委員會溝通過，認為公布來年加薪幅度建議，基本上不牴觸法例。

聯合會指競委會提醒他們，要留意得出有關數字的過程，同行僱主有否坐在一起商討，是否有共識等等，而雖然是不違法，但聯合會仍決定不會公布來年加薪建議，認為不同行業的經營環境不同，不適宜以單一數字建議加薪幅度。聯合會又指，不少零售、旅遊和酒店業界反映市道不理想，部分中小企考慮明年凍薪。