高學歷殘疾者就業資源少 勞工處計劃難匹配

為了協助殘疾人士就業，勞工處有配對計劃，但有大學畢業的殘疾人士指，計劃提供的職位大部分是低技術工種，不適合高學歷人士。

在嶺南大學社會科學系畢業的芷澄，左右耳分別有中至嚴重程度弱聽，需要戴助聽器，她四個月前透過非牟利機構介紹，加入這間跨國化妝品公司，做客戶服務。丁芷澄說：「勞工處選擇不多，我有看過，但無刻意在勞工處找工作，覺得不太適合我。」

芷澄上司、跨國公司香港傳訊總監黃麗珊認為，她的工作能力與常人無異：「當初她入來公司時，與其他畢業生一樣都是戰戰兢兢。但她較專注和文靜，又願意學習，幾個月來學習得都很快。」

協助芷澄的機構指，大部分大專院校對有特殊教育需要學生投放的資源，主要用在無障礙設施等用途，協助他們就業的資源有限。

勞工處多年前推出的「就業展才能計劃」，僱主每聘用一名殘疾僱員可獲發放最高35000元津貼，發放期可長達八個月。計劃過去五年協助逾三千名殘疾人士就業，但大部分是收銀同執貨等低技術工種，只有一成是中學程度及專業資格的殘疾人士。

CareER創辦人崔宇恒指：「勞工處回覆指，高學歷(殘疾)的朋友登記的不多，調轉很多殘疾人士指，勞工處指並非很多公司在勞工處的資料庫，登記說要找一些高學歷的學生。」崔宇恒希望政府未來可以投放更多資源和做好教育工作，協助殘疾大專生發展事業。

政府指，關注高學歷殘疾人士就業問題。勞工及福利局局長張建宗表示：「一定要有大企業和中小企提供職位，因為基層工作對他們是不合適的，如果高學歷要拿綜援是說不過去的。」他指政府會協助殘疾人士發揮所長。