審計署促訂指引 列明外傭跳工個案跟進程序

審計報告批評入境處未有積極跟進外傭懷疑「跳工」個案，要求當局訂定指引，列明跟進程序。

全港有約34萬名外傭，但有個別外傭涉嫌在工作時蓄意表現不佳，促使僱主提前終止合約。但之後未有按法例要求返回原居地，而是前往澳門或內地等鄰近地區作短暫逗留。等候入境處簽發新的工作簽證，就重返香港申請新工作。

針對外傭涉嫌「跳工」問題，入境處三年前成立由三人組成的特別職務隊，截至去年十二月，共找到6960宗懷疑「跳工」個案，大部分外傭最終仍然獲批工作簽證。

審計署抽查當中三十宗個案，全部外傭在申請簽證前一年內曾有兩次或以上提前終止合約，其中八宗的外傭被僱主給予「惡評」。

不過審計署發現入境處批出其中七宗簽證前，未有按程序聯絡前僱主，令外傭成功「跳工」。審計署批評入境處處理提早完約再申請新簽證的個案，跟進行動有差別。

報告認為需要制定明文程序，發出指引指示負責人員以同一準則處理所有個案，亦建議更新電腦系統，以便及早找出懷疑「跳工」的外傭。入境處同意建議，指已提醒負責的人員採取跟進行動。