據悉最低工資加兩元 經濟學指加幅以年計水平合適

消息指，最低工資委員會達成共識，建議將法定最低工資水平，由時薪32.5元加兩元至34.5元，如果行政長官會同行政會議接納，明年五月一日就會實施。

最低工資有機會加兩元至34.5，僱主和僱員怎樣看？有保安員指：「每天多十六元，十六元吃個早餐都沒了。」有茶餐廳東主表示：「你又高薪請人，別人又高薪請人，變成惡性循環。外面人工高過你，他又走了。」

最低工資委員會上周開會檢討最低工資水平，消息指資方希望凍結在現時32.5元水平，但勞方要求調升到最少36元，雙方立場都較以往強硬，最後達成34.5元的共識是雙方僅僅可以接受的水平。

飲食業職工總會主席郭宏興對加幅感失望：「這個加幅接近通脹，中式飲食業、快餐店、茶餐廳，我們很多員工，即使加到現在34.5元，我們都超過(這水平)，影響不到我們基層員工收入。」

但僱主不同意，指工資佔飲食業成本三成多，加兩元負擔很重。飲食界張宇人表示：「現在經濟情況，整體經濟情況比六個月前更惡化。我對最低工資委員會很失望，我覺得他們是『西瓜靠大邊』博取掌聲 。最低工資委員會如果決定34.5元，我覺得特首應該炒全部人『魷魚』。」

經濟學者關焯照指加幅以年計，約為百分之3，為合適水平。但有機會帶來漣漪效應，令厭惡性行業要以更高薪酬招聘人手：「勞動力大的行業，例如洗碗、老人院的工作。因為有最低工資很多人寧願做一些比較細巧的工作，那些(厭惡性)工種的勞工供應量少了很多，變相推高了那邊的工資。」

法定最低工資由2011年起實施，每兩年檢討一次。如果行政長官會同行政會議接納建議，新法定最低工資水平將於明年五月一日實施，加幅是過去幾次調整中最低。