建造業下月加薪 行內憂新人不足將青黃不接

二十五萬建造業工人下月起平均加薪百分之七，建造業議會指入行工人仍然不足，長遠擔心出現青黃不接。

二十三歲的曾志富修畢毅進課程後，報讀俗稱釘板的木模板課程，他說入行是看好前景：「香港很多基建工程陸續展開，我們選這行業，長遠來說是可行的，加上在釘板很多師傅退下來，年輕一代可以繼承他們。」

為吸引更多年輕人入行，建造業下月起平均加薪超過百分之七，部分工種加幅更加超過一成，預料有二十五萬名工人受惠。

建造業議會指，木模板課程學員的平均就業率有九成六，隨著政府基建陸續上馬，加上私人工程，開支總額近二千億元，預料人手會持續短缺，木模板導師鄔師傅：「每天香港人都在說住屋問題，所有住屋和基建需要我們釘板。現在仍在做的釘板師傅年紀大，一定要找人，現在青黃不接。」

近年樓價飆升，工人加薪被指是建築成本上漲主因，但建造業總工會理事長周聯僑認為不能將工人薪酬與樓價掛鈎：「工人人工你最多只可以說是樓價升的一個因素，而不是主要因素。連續八年加薪平均百分之六點多，樓價是否升六點多呢？不是，所以這個觀念是錯的。」

周聯僑指近年不少政府工程受立法會「拉布」影響，令建造業工人轉行，估計未來數年仍然欠缺過萬名熟練技術工人，將考慮與發展商合作，開辦「先聘後培訓」計劃，與學員簽定三年合約，減低流失率。