工聯會指僱員工資11年基本無增 促正視問題

工聯會以政府數據推斷，全港僱員的工資在扣除通脹後，過去十一年差不多沒有增加。

樓價、物價上升、交通費又升，僱員薪酬又有沒有增加？市民林先生表示：「對比十年前，(工資)只加薪二、三千元。但整體物價，例如尤其是港鐵車費，十年前跟現在都相差不只百分之二十至三十這麽少。」

工聯會根據統計處2004和2015年的工資指數，比較八個行業的僱員在扣除通脹後的實質工資，只有百分之0.5的增長。

個別行業工資增長差別很大，個人服務行業的僱員十年來實質工資增長近兩成四，專業及商業服務僱員工資亦升近兩成。但這四個涵蓋近150萬名僱員的行業實質工資都有下跌，其中運輸業僱員的跌幅近一成。

工聯會勞工界議員陸頌雄指：「涉及很多因素，一個是行業形勢萎縮，另外是經營成本可能增加。在強資本弱勞工的情況下，僱主很自然便壓縮工資以抵銷其他成本的增加。」工聯會建議政府加強各行業工人的在職培訓，以增加議價能力。

團體促請特首梁振英正視僱員工資偏低的問題，期望在明年年初發表的施政報告提出措施改善問題。