勞工處檢視MIRROR演唱會舞蹈員僱傭合約 就職安健方面調查責任誰屬

港澳
2022-8-06
已複製連結
MIRROR紅館演唱會事故原因仍在調查,勞工及福利局局長孫玉菡指正檢視舞蹈員的僱傭合約,釐清僱傭關係。

警方重案組、機電署、康文署和政府化驗所等人員早上再進入紅館,調查早前演唱會大屏幕墮下事故。

勞工及福利局局長孫玉菡指,勞工處正檢視在《職安健條例》下,有無人要為事件負責,如有人違規會作檢控,但現階段難以斷定調查工作需時多久。

勞工及福利局局長孫玉菡表示:「我們的範圍就是根據《職安健條例》,看一看今次意外在職安健方面,有沒有人需要負責、成因是如何、如何可以根據我們搜集的證據,來決定是否需要做進一步的行動,當中包括是否需要檢控。」

事故令外界關注屬自僱人士的舞蹈員能否受勞工權益保障,孫玉菡指正檢視舞蹈員的僱傭合約,與有關舞蹈員及他們公司或承判商協調,釐清僱傭關係。

孫玉菡指出:「即使你簽署一份合約寫著自僱,也都不代表一定是自僱的,是否一定自僱,法庭以前都有判案,真的要視乎實際情況,包括勞工處指引都有說,是否有個真正自主經營權力、工作流程是否可以自主控制、財政上是否完全自負盈虧、是否可自己請幫工等。」

他又指調查涉及司法程序,一般不會公開調查報告,但所有法庭程序完成後可以公開部分主要內容,提醒僱主及僱員注意安全。當局會視乎調查結果,將來或會為舞台工作訂立守則或監管。