西九管理局明年開辦藝術管理課程 防行業斷層

政府建議撥款兩億多元延續已運作四年的藝術行政人員培訓計劃。西九管理局指，未來需要大量人才，明年會開辦藝術管理課程，以免行業中出現斷層。

陳惠儀是劇團的行政經理，劇團的發展計劃，以至劇場內一口釘、一塊板，都要她處理。她指一般新人入行，大約只有一萬多元薪金，亦不是每個劇團有錢請全職的藝術行政人員，看不到前景自然很少人入行。

劇團行政經理陳惠儀表示：「你很難衡量藝術行政的成功和晉級，我不能讓別人看到我有多成功。我十多年前也是做經理，但那時我做經理，要塗漆、要掃地。」

政府四年前推行「藝術行政人員培訓計劃」，至今提供了440個實習機會，陳惠儀是其中一人。

政府打算再投放兩億多元延續計劃，陳惠儀認為資助應該恒常化，令劇團可以聘請行政人員協助發展。

陳惠儀稱：「你是一個全職職員，他可以幫劇團做多很多事，以往不是每個劇團能拿到這優厚待遇。完了我的資助後，可能劇團亦趁這兩年，有少少增長或少少的幫助。」

現時西九文化管理局四百多個員工，七成人負責藝術行政工作。區內多個基建將會相繼落成，藝術行政人員需求會更大，西九明年將自行開辦藝術行政培訓課程。

西九文化區教育及拓展主管黃槿表示：「我們在2019年初，戲曲中心已有一個較大型的表演藝術地標都會開始落成。我們對中高層管理人員培訓，其實也有迫切性。過多幾年我們看到，可能未必有足夠的年輕人加入團隊，現在能做的就是做多點培訓工作。」

藝術發展諮詢委員會曾就培訓計劃給意見民政局，希望能開拓更多海外實習機會。政府回覆指，康文署及藝發局未來會加強與境外著名團體聯繫，希望爭取更多海外培訓及暫駐機會，予藝術行政人員。

藝發局指政府增加撥款後，除了延續現有實習項目，亦會增加海外實習地點，包括英國愛丁堡藝穗節等。