政府擬撤強積金對沖 羅致光：可研第二層補貼額外「加碼」

政府取消強積金對沖新構思，商界提出多項反建議，加強支援中小微企。勞工及福利局局長羅致光指，可研究在第二層補貼額外「加碼」。

根據政府初步構思，僱主須預先儲錢到指定戶口，負擔取消強積金對沖後僱員的遣散費及長期服務金。

為了協助僱主過渡，政府會提供雙重補貼十二年。第一重，政府會補貼一半，若僱主儲不夠錢，第二重會補貼餘額最多一半。

不過，政府估計取消對沖後二十年，仍有四成四「微企」，戶口儲不夠錢。商界連日批評方案，建議政府增加對這類僱主的補貼。

勞工及福利局局長羅致光在本台節目《講清講楚》指，會分析相關反建議，包括增加第二層補貼的可行性。

勞工及福利局局長羅致光稱：「第二層的補貼我們是否需要再調校或者增加，設計理念是哪些可用第二層補貼的，就是中小微企。現時(補貼)指的是一段長時間，經濟可預測性低很多，作為政府作出一個決定時，這個謹慎原則，不能不捉緊，當然如果能幫到，承擔額不算太高，當然可研究。」

對於另一個反建議，按企業規模再將補貼分兩級，加大支援小企業，羅致光認為難以界定。

羅致光指：「甚麼是微企，五人以下當然是九人或以下算不算，或者都是，那十人、十一人呢。有些出入口公司，可能其生意額很大，但職員人數較少；那些毛利較低，如清潔公司，員工很多，有數百人。實際上不同企業情況不同，未必用一個所謂人數能劃線，是最好方法。」

他又不認為僱主會在政府取消補貼後、即12年後裁員，因為政府在最後一年的補貼會遞減至只有半成，變相僱主要承擔大部分裁員的支出，成本更高。