立法會內會「停擺」 延長有薪產假條例修訂或「流產」

政府指，在立法會內務委員會「停擺」下，有關延長有薪產假到十四星期的條例修訂可能「流產」。

孕婦懷胎十月，到分娩才是忙碌的開始。

李太指：「十個星期(假期)是不夠，而且你一開始生小朋友，你都想多些時間陪他，很快就要上班，都不是一件開心的事。」

陳太說：「初生嬰兒，媽媽都未必放心交給其他人照顧。」

去年《施政報告》提出，將有薪產假由十個星期延長到十四星期。勞工及福利局局長羅致光在網誌指，延長產假的草案將於周五刊憲，下月八日提交立法會首讀及二讀，目標在明年七月中休會前通過。之後會開發資訊科技系統和培訓人手等，目標在2021年年底實施新例。

而過去一年，當局修改《僱傭條例》下「流產」的定義，由懷孕28個星期內，更新為懷孕24個星期內，讓有關女性僱員亦有權獲得產假及相關勞工保障。

不過，羅致光指，立法會內會至今仍未選出主席，立法程序被「凍結」，延長產假的修例工作面臨「流產」危機。

懷著第二胎的議員容海恩說，如本屆任期內未完成相關修例，所有程序來屆要重新來過。

新民黨新界東議員容海恩表示：「又要等一年諮詢、即2022年，再要多等年多兩年、即2023至2024才真的能立法，落實到十周變十四周產假，我覺得這也是極度長的拖延。」

她希望立法會在一月會有突破發展，可如期立法。