國泰將不申請第二輪保就業計劃 據悉最快下月提重組方案

國泰及國泰港龍航空決定不申請第二輪保就業計劃。消息指國泰最快下月，向董事局提出包括裁員的重組方案。

新冠肺炎疫情下，乘飛機到外地旅遊幾乎完全停頓，航空業受嚴重打擊。國泰航空和多間附屬公司申請過第一輪保就業計劃，接受了政府約7億元資助，承諾六月至八月不裁員。

第二輪計劃，涵蓋九月至十一月，申請期星期日就結束。國泰表示，經過審慎考慮，國泰和國泰港龍都不會再申請，涉及約二萬名員工。

國泰表示，需要就新常態作部署，將於第四季就最適合的營運規模和模式提出建議；又稱因應縮減的旅遊市場將不能避免需要重設合適規模。據了解，管理層最快下個月，向董事局提出重組方案，包括裁員。

有學者認為，不參與保就業計劃，意味在人力資源上可更靈活處理。

中文大學經濟學系副教授莊太量說：「國泰機師及高層人工都較高，若取政府9000元一個月，幫補不太多，若國泰不領取政府保就業計劃，暗示很大機會向一些較高層的員工開刀。疫情期間，不知何時通關或恢復航班，國泰好大可能縮減人手編制及縮減公司規模。」

國泰又指集團旗下各業務，受不同程度打擊，因此部分附屬公司會繼續申請第二輪保就業計劃，包括香港快運、華民航空、航空貨運站、地勤及飲食服務。

國泰六月曾公布高達390億元的資本重組，當中政府注資超過270億元，當時指該筆款項，只能維持運作多一年。