有外傭就來港工作須與僱主同住規定司法覆核上訴被駁回

一名菲傭四年前司法覆核敗訴，未能推翻外傭來港工作時，必須與僱主同住的規定，提出上訴亦被駁回。

該名外傭今年三月提出上訴，指有關規定剝削外傭休息權利和人身自由。

上訴庭頒布書面判詞，指外傭在香港沒有居留權，同住規定是入境管理政策；而原審法官裁定入境處規定是合法政策，並沒歧視外傭，認為原審裁決有充分理據支持，所以駁回上訴。

政府歡迎裁決，指外傭在簽訂合約前已清楚知悉規定才獲准來港；強調法例已要求僱主提供有合理私隱的住宿予外傭。