新華旅遊大部分員工接受停薪留職 工會料更多旅行社跟隨

新華旅遊要求所有員工十二月起停薪留職至少三個月，中午前回覆是否接受。有分行員工透露，大部分同事已接受停薪留職。有工會預料，會有更多旅行社跟隨安排。

新華旅遊餘下旺角的這間分店早上繼續營業，職員如常上班，有客人上來查詢。

公司周二向全體員工發通告，指近一年零收入令公司陷入嚴重困境，首階段停薪留職安排，由十二月至明年二月底，視乎情況決定是否展開第二階段安排。

在分行工作約六年的主管透露，一早已有心理準備，認為停薪留職已比直接裁員好；又透露大部分員工都會接受公司安排。

新華旅遊旺角分行主管郭小姐說：「在三月至今，公司可以讓同事兼職。我都做了很多年在這一行，你說叫同事去轉工，真的很難去轉，所以公司這個決定我們都理解，社會的旅遊業一定會回復軌道。」

同一樓層，不少旅行社未有開門營業，部分更貼上結業通知，要求受影響客人向旅議會求助。有工會預料，未來會陸續有較大規模的旅行社公布停薪留職的安排，至少涉及過千名員工。

旅遊業外遊領隊及導遊工會主席湯劍生稱：「熟悉的旅行社，如康泰、新華、美麗華、縱橫遊等全部都放無薪假中，在未來這一個星期都會有很多旅行社會有相同動作，會停薪留職或裁員，或倒閉都有可能，但都是預計之內。有些單是做機票或幫客人訂酒店做旅遊套票，已收到消息可能會關閉一部分，裁員三分一至三分二。」

他認為，停薪留職能避免大規模「倒閉潮」。