羅致光形容僱員再培訓局為安老服務「人才引水道」

勞工及福利局局長羅致光指，僱員再培訓局提供不少課程與安老服務相關，是安老服務的「人才引水道」。

羅致光在網誌指，僱員再培訓局在健康護理業試行「先聘用、後培訓」的試點計劃已經恆常化，目標是鼓勵失業人士及潛在勞動力入職安老院舍。

他指再培訓局有不少課程都與安老服務相關，形容再培訓局與協助提供訓練的培訓機構是安老服務的「人才引水道」，來年會繼續物色更多僱主參與計劃，並與持份者探討擴展計劃，以涵蓋更多行業及工種可行性。