法定最低工資維持時薪37.5元 為實施後首次凍結工資水平

法定最低工資維持在時薪37.5元，是2011年實施以來，首次凍結工資水平。

疫情影響各行各業，最低工資委員會考慮到經濟正處於深度衰退、失業率高企，大多數委員建議最低工資維持在時薪37.5元，獲行政會議接納。

勞工及福利局局長羅致光說，要在防止工資過低及盡量減少低薪職位流失之間取得適當平衡。

勞工及福利局局長羅致光表示：「法定最低工資是不應該被理解為解決低收入人士，或者他的家庭，或在職貧窮問題的唯一途徑，事實上政府是透過不同措施，著力改善基層及低薪僱員的收入。」

最低工資十年前實施，每兩年一檢，每次檢討後都是調高工資水平，今次是首次凍結，下次檢討在明年十月底前完成。有勞工界要求改為一年一檢。政府指，結果可能未必如業界所願。

羅致光稱：「如果一年去做的話，很可能只能夠用一些比較機械式方程式或指標方法去做，今次情況是特別些與過往不同的地方，就是如果短期內以機械式檢討，都頗大可能與勞工界的要求及意願，剛剛相反，很可能不是勞工界以為一年一檢可以增加，而會減少。」

委員會主席王沛詩指，如果一年一檢，商討時間太少，加上有可能通縮，有機會導致最低工資水平下降。