有僱主組織認同暫禁疫情嚴峻地區航班 免外傭染疫增僱主負擔

有外傭僱主組織認同政府暫時禁止疫情嚴峻地區的航班來港，以免外傭來港後證實染疫，增加僱主負擔。

疫情影響出入境安排，本港僱主自去年起已「一傭難求」，加上檢疫時間，平均至少半年才等到外傭到港。

僱主組織認同政府實施「熔斷機制」。

香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒表示：「政府不會隨意、忽然做這種機制，而是因為看到、擔心當地的病毒一旦傳到香港，會影響全香港市民，因為外傭在香港一旦出現這些情況，不但幫不了僱主，僱主還要負責其在港醫療費。」

她又指不少僱主轉為在本港尋找完約女傭，增加女傭「跳工」機會。

容馬珊兒說：「女傭不是做到滿約，找到新僱主便批，因為可能新僱主很需要工人，入境處也會批，所以造成了『跳工』。事實上是疫情中，影響原來入境處的策略。工人沒要求提高價錢，但僱主問了中介公司，好不好讓我自動加錢予她，待她應承了就不會服務另一個僱主。」

容馬珊兒又指，有家庭因為外傭未能到港，有僱主被逼放棄本身工作，照顧家中長者或小孩。找不到外傭，本地又有沒有「好幫手」呢？

本港僱員再培訓局培訓的家務助理及陪月員，亦可以兼職或臨時替工形式聘用，而相關查詢近期增加兩成。

僱員再培訓局高級經理(就業服務)龔書致稱：「家居服務圍繞清潔、洗燙或烹飪為主，特別是煮食方面，烹調一些適合孕婦的食品，可能掌握嬰兒敏感食品更小心，這方面我相信本地助理較外傭更優勝。不論是時薪或日薪也可以，最重要是協調助理及僱主兩邊也可配合。這些助理其實他們完成我們僱員再培訓局相關課程，及評估合格後才可擔當，所以質素上有一定保證。」

根據培訓局的資料，陪月員的月薪約17,000元，若照顧嬰幼兒則約每小時80至100元；家務助理視乎地區，時薪約100元左右。培訓局成功轉介後，由僱主僱員雙方商討。