院舍員工強制檢測將改十天一次 接種兩劑疫苗可獲800元津貼

政府收緊院舍員工強制檢測周期，周五起由每14天一次，改為每10天一次，並會停止向院舍員工發放每個月200元檢測津貼，改為向完成接種疫苗的員工發放一次過800元津貼。

勞工及福利局局長羅致光在網誌表示，今年4月時，由於多個行業都有強制檢測需求，當局於是將安老院舍等員工強制檢測的周期由10天延長至14天。

而現時注射疫苗人數上升，要強制檢測的人數下跌，有需要縮短院舍員工強檢周期，周五起會由每14天一次，改為每10天一次；而未來在可行情況下，或再收緊為七天一次。

周五或之後接受強檢的員工，不再獲發每月200元特惠津貼。政府亦會由9月1日起，停止支付院舍自行安排檢測的費用。

羅致光表示，初期考慮到檢測地點有限，令員工檢測不方便，但時至今日，發放津貼的安排可能成為防疫措施障礙之一，員工或寧取津貼，不願接種疫苗。

他指稱截至月中，估計約三成院舍員工注射了最少一劑疫苗。為鼓勵他們盡早打針，政府將向完成接種兩劑疫苗的員工發放一次過800元津貼。

勞工及福利局副局長何啟明表示：「香港我們是用一個既柔亦剛的方法去做，我們有些資源在，希望可以鼓勵他們打針，會盡量去調配。我們希望可以令宿友及員工打針比率上升，確實對整個防疫是更加做得好。」

他又指會在確保院友安全的大前提下，才再考慮如何放寬院舍的防疫政策。