院舍員工強制檢測將改為每十天一次 有工會指政府只為「谷針」

政府收緊院舍員工強制檢測周期，周五起由每14天一次，改為每10天一次，並會停止向院舍員工發放每個月200元檢測津貼，改為向完成接種疫苗的員工，發放一次過800元津貼。

勞工及福利局局長羅致光在網誌表示，現時注射疫苗人數上升，要強制檢測的人數下跌，院舍員工強制檢測周期周五起會縮短，由每14天一次改為10天一次，之後員工亦不再獲發每月200元特惠津貼。

而9月1日起，政府亦會停止支付院舍自行安排檢測的費用，取而代之是完成接種兩劑疫苗的員工可獲發一次過800元津貼。

勞工及福利局副局長何啟明說：「我們是用一個既柔亦剛的方法去做，我們有些資源在，希望可以鼓勵他們打針，會盡量去調配，我們希望可以令宿友及員工打針比率上升，確實對整個防疫是更加做得好。」

有工會就認為，政府只為「谷針」。

社區及院舍照顧員總工會秘書鄭清發稱：「這個行業員工年紀普遍較大，為何他們不考慮接種疫苗，我相信他們都考慮自己的健康狀況。」

有業界就指，新安排更合理。

安老事務協會委員李輝說：「打了針沒有津貼，沒有打針有津貼，變相打針的人認為不公，為何我打針反而沒有津貼，是否懲罰我打針的人，政府可能聽到業界聲音，作出一些調整。」

她又指，隨著社區檢測中心數目減少，員工可能要跨區做檢測，縮短檢測日數，員工的壓力會進一步增加。