聶德權指會檢視公務員高層選拔機制 大部分首長級人員經內部晉升

《施政報告》提出檢視公務員高層職位選拔、聘任機制，包括公開招聘公務員架構以外的人。公務員事務局局長聶德權指，大部分首長級人員會經內部晉升。

公務員事務局局長聶德權表示：「首長級公務員負責帶領作用，所以我們會檢視首長級官員的晉升和選拔機制，這個檢視會邀請公務員敘用委員會參與，也會廣泛與同事溝通，將選拔範圍不單局限於某一職系、職級，而可以在公務員內部更廣泛地招募合適的人選。」