近年多了食肆在八號信號下仍然營業,加上外賣平台興起,惡劣天氣下送外賣的情況越來越普遍。有立法會議員認為,現時法例對僱員保障不足。
「圓規」吹襲下,八號信號持續近24小時,但不少食肆都照常營業。有飲食業工會調查指,七成從業員八號信號期間仍然要上班。雖然勞工處有指引,建議勞資雙方訂明惡劣天氣下工作安排,並建議僱主提供津貼,但很多僱主都無跟從指引。
飲食業職工總會秘書長黃必文表示:「交通有沒有津貼呢,基本上大部分都沒有。甚至可能當日當作你平日例假、當你沒有上班,會當作你的例假補回,或者以年假抵銷。」
食肆照常營業,連帶部分外賣平台都無休息。但外賣平台是否食肆、外賣平台和外賣員之間有無僱傭關係,法律上並不清晰。有立法會議員指出,法例對外賣員保障不足。
立法會議員陸頌雄指出:「部分外賣平台在惡劣天氣下,打風、紅黑雨的時候仍然會接訂單,要求外賣員送外賣。很多外賣平台不承認這些外賣員是僱員關係、不承認他們是僱傭關係,所以萬一他們出了甚麼意外,公司在法律上撇除責任。」
他認為政府應該考慮立法,在極端惡劣天氣下發出停工令,要求暫停非必要戶外工作。