調查指僱主來季增聘人手意欲積極 料明年企業平均加薪2%至2.5%

有機構調查發現僱主來季增聘人手意欲積極，以餐飲及酒店業最樂觀。機構估計明年企業加薪幅度平均有百分之2至2.5。

本港疫情持續緩和，失業率回落至百分之4.3。市道復蘇，僱主會否有意增聘人手？

有人力資源顧問公司在10月至11月訪問本港505名僱主，涵蓋11個行業，包括建造業、製造業、銀行、金融、保險及房地產業等。

五成六受訪僱主指，明年第一季有意增聘人手；預算縮減人手的僱主就有一成八。在全部11個行業，有意增聘人手的僱主都較縮減員工的多，以餐飲及酒店業招聘意欲最高，其次是資訊科技及媒體業。

萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊說︰「社交距離(措施)逐漸防寬，如果真的通關，社會期望真的一個免檢疫通行，穩定餐飲業或酒店業僱主的招聘意欲。(企業)迅速發展數碼化轉型，特別是大數據分析、機械學習、人工智能、網絡安全人才，需求一直沒有中斷，亦一直看到有增加。」

至於明年「打工仔」加薪幅度，機構預期平均有百分之2至2.5，而花紅平均有1至1.5個月。

徐玉珊表示︰「視乎(企業)營運成本、環境因素，特別大多會考慮企業自身是否能承擔、員工表現及整體經濟狀況。目前(經濟)正逐步復蘇，所以見到這個(加幅)水平，是比較正面的水平升幅。」

負責調查的機構又指，人手較短缺的行業，例如資訊科技及銀行業等，加薪幅度會較理想。