有酒吧業界稱會用上輪參與保就業計劃人數申報 較快獲資助

新一輪「保就業」計劃周五起接受申請。有酒吧業界稱，為盡快取得資助，會以上一輪即兩年前參與計劃的僱員人數申報，即僱員人數較少。有經濟學者就認為計劃來得太遲。

首階段放寬社交距離措施未有涵蓋酒吧業，業界「冰封」多時，都稱會參加新一輪「保就業」計劃。

對於當局稱，申報的僱員人數可根據去年第四季、即理論上市道較好時，有業界就估計，一半同行會情願用兩年前參加上一輪計劃的人數，意味僱用的人較少，但較快取得資助。

香港酒吧業協會主席錢雋永表示：「因很多酒吧到現時仍未開門，未開門關係要交租，好多燈油火蠟要出，所以真的有業界山窮水盡，有些甚至說要賣樓、賣車、借錢回來頂住，如等錢用的業界，很大機會會用2020年。」

他又說業界有三成員工是兼職，多數周末上班，難以有強積金供款，希望政府可以有彈性，即使無強積金戶口都納入資助範圍。

有經濟學者認為，現時推出新一輪「保就業」計劃是太遲。

中大商學院亞太工商研究所名譽教研學人李兆波稱：「最需要保的可能幫不了，就是水深火熱的中小企，但大企業來說求生、生存能力相當高，最後他們都受惠。保就業計劃應是幫絕大部分弱者，如弱者已消失做不了，其實有點本末倒置。」

計劃另一個關注，是如何確保資助完全落到「打工仔」，當局稱會抽查，並要求僱主列明僱員人數等。有立法會議員認為做法算有效，但憂慮有僱主在計劃完結後藉詞扣減薪金，建議當局要有後續跟進。

工聯會勞工界議員梁子穎說：「五、六、七月發了薪金，公司或說我計錯了數，當時放了無薪假，應扣回薪金，強積金紀錄在五至七月查資料沒問題，但到了八月則扣回薪金。」

對於超市等「受限行業」疫情下生意無大影響，仍可獲最多一百名員工薪金資助，他認為這些行業不少員工早前都有確診等問題影響營運，當局都可承擔部分成本。