行會成員指公務員加薪或留待下屆政府決定 有工會表示失望

公務員加薪方案有待行政會議通過，消息指，今早的行會未有處理。有行會成員指，可能留待下屆政府決定。公務員工會聯合會表示失望。

五月中出爐、用作公務員薪酬調整參考的薪酬趨勢調查淨指標，高、中、低層公務員加幅介乎百分之2.04至7.26，引起社會爭議。具體調整幅度，有待行政長官會同行政會議拍板。

特首林鄭月娥在出席行政會議前表示，會認真考慮。

行政長官林鄭月娥稱：「薪酬趨勢指標只是六個因素中其中一個因素，而這六個因素是互動的考慮、不是一個機械式的考慮，以及決定的機構是行政會議，所以我亦是一如既往會與行政會議一起認真考慮。」

消息指，公務員加薪議題在早上的行會議程未有處理。據了解，還有三個多星期便是回歸25周年，要盡量避免在此時處理爭議事項。有行會成員指，今屆政府未必可以決定到。

行政會議成員湯家驊表示：「我們行會內部的同事都有不同的看法，特區政府可能因為抗疫的原因又好，或者其他原因又好，未能在短期內處理到，我留意到我們行會的會期其實剩下都不是好多，所以我覺得是有機會是留給下屆政府去處理。從處理行會的事宜角度看，留給下屆政府處理，我看不到有甚麼特別不妥善的地方，就算等都是等三、四個星期。」

有公務員團體指，過往加薪方案由調查結果「出爐」到行會通過，一般兩至三星期，對於短期內未能通過表示失望。

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭指出：「你有其他議題較公務員加薪重要，這個無可厚非，事實上要討論公務員薪酬，有這麼多數據『放了上枱』，只需要你是否接受或者調整幅度多少，其實不佔行會很多時間。」

他指，現時有社會輿論針對公務員，擔心下屆政府對公務員的看法有不確定性，希望本屆政府可以落實加薪。