特首歡迎取消強積金對沖 冀商界以長遠角度配合政府勞工權益工作

立法會三讀通過有關取消強積金對沖條例草案。行政長官林鄭月娥歡迎條例通過，並希望商界以長遠角度，配合政府的勞工權益工作，而取消強積金對沖的生效日期，就要等下屆政府作決定。

立法會歷史性通過取消強積金對沖，仍未可以落實，政府解釋尚有多項工作未完成，包括下個立法年度亦要提交法案，為僱主設專項儲蓄戶口。僱主要將僱員月薪百分之一存入這戶口，支付遣散費及長服金。

政府亦承諾撥款，按去年的預算是329億元，向僱主提供25年資助。如僱主每年對沖開支在50萬元內，首3年僱主最多承擔每名員工3,000元。

當局稍後要「劃線」，訂明一個生效日期。僱主不可以再用其強積金供款抵銷僱員的遣散費或長服金，但生效期前的供款仍然可以用來對沖。當局會設立電子平台去計算及處理。

政府解釋，加上教育宣傳等工作，合共需時2至3年，所以預計2025年才可落實。

勞工及福利局局長羅致光指出：「經濟有起有跌，要做的事便應該做。當然在實行時的情境，大家今日仍未知3年後情況如何，不過我相信下一屆政府一定會審時度勢。今日我們希望能夠做到的，就是預備好令2025年能夠實施。」

行政長官林鄭月娥歡迎條例通過，但關注有僱主稱取消強積金對沖後會解僱員工。

行政長官林鄭月娥稱：「有電視訪問一些中小企僱主，指有了對沖後解僱我的長期僱員，改做散工、合約制，但這種勞資關係不可能、或很難令企業成功。希望商界都以較長遠角度，配合特區政府在勞工權益的工作，讓製造的財富可與所有市民分享。」

林鄭月娥所形容的僱主、之前接受過本台訪問的護膚品公司的何紹忠，會否響應呼籲？他指要在細節出台後，計算後才知應如何做。

護膚品代理公司東主何紹忠表示：「我以前都打過工，我也是捱上來才做老闆，所以我們很清楚打工仔的心態，但做中小企都要照顧整個企業有否生存的空間。」

何紹忠又期望日後逐步落實取消強積金對沖安排時，政府可更細緻地向業界解說，亦要多聆聽中小企的聲音。