本港多個行業人才短缺 政府推高端人才通行證為期兩年

面對本港多個行業人才短缺，《施政報告》提出設「高端人才通行證計劃」。另外，合資格人才居港七年，可申請退回置業的額外印花稅。

過去兩年本地勞動人口流失約14萬人。

行政長官李家超表示︰「我們必須更積極和進取『搶企業、搶人才』。」

如何搶？人才方面，《施政報告》建議推出「高端人才通行證計劃」。過去一年年薪達250萬元、畢業於全球百強大學、工作滿三年，可獲為期兩年的通行證，人數不限。消息指，計劃不限來港目的，期間可自由出入境；沒資產限額，但續簽時需要在港有工作。暫時有165間大學合資格。

如工作未滿三年，但五年內畢業於全球百強大學，亦可獲發通行證，每年上限一萬人。

消息指，將以「先到先得」方式批出，預料計劃年底推出，首批「高端人才」最快明年首季來港。

經各入境計劃來港的人才，即日起在港置業、居港七年成為永久居民後，如仍持有物業，可申請退還已繳付額外的買家印花稅及新住宅印花稅，但他們仍要付從價印花稅。消息稱，目標明年提交立法會修例。

至於現有六項入境計劃亦會優化，「優才計劃」取消每年4,000人配額等。政府估算放寬後，所有計劃可吸引3.5萬人來港。

而政務司司長將領導「人才服務窗口」，專責制定並統籌招攬內地及海外人才；財政司司長就帶領「引進重點企業辦公室」，針對生命健康科技、人工智能、金融科技等，吸引全球高潛力、具代表性的企業來港。政府將主動接觸及磋商，提供土地、稅務等支援，度身訂造落戶計劃，並設子女教育等配套。

政府17個內地辦事處及海外經貿辦將設「招商引才專組」，亦將成立「人才服務窗口」，一站式統籌申請並提供支援，簽證全面電子化，提升審批效率。

李家超說︰「香港多個行業正面對人力短缺問題，相關政策局會聽取業界意見，並因應不同行業情況提出解決方案。」

面對人力短缺，當局明年將推出特別計劃，適當容許輸入院舍護理員等，亦會檢討建造業及運輸業勞工短缺情況，思考解決方案。